Wir müssen reden! – Warum Top-down-Kommunikation keine wirkliche Veränderung bringt
Wir müssen reden! Besonders dann, wenn wir Dinge verändern wollen.Dies finden wir so wichtig, dass wir heute einmal nicht darüber schreiben, wie Sie möglichst klar und überzeugend schreiben. Stattdessen plädieren wir heute mal fürs Miteinander-Reden. Zu häufig werden Veränderungen über reine Anweisungen kommuniziert, ohne die Beteiligten einzubeziehen. Warum dies nicht oder zu langsam zum gewünschten […]